Empresas podem proibir o uso do celular no ambiente de trabalho Recentemente, parte dos empresários têm optado por regulamentar e até proibir o uso do celular no horário de trabalho. 31/10/2019 A utilização do celular se tornou essencial nos dias de hoje. A a utilização surge como uma forma de complementar e respaldar as atividades.. leia mais →

Aviso Prévio Indenizado não Integra o Salário de Contribuição para o INSS O aviso prévio indenizado, consoante o art. 7º, inciso XXI da Constituição Federal, é uma indenização de 30 (trinta) dias, no mínimo, paga pelo empregador quando este decide, unilateralmente, demitir o empregado sem 24/10/2019 Aviso prévio indenizado, consoante o art. 7º, inciso XXI.. leia mais →