Prova não é considerada ilícita, porque empresa encontrou mensagens do funcionário pelo próprio servidor da organização. 03/10/2020 Não é preciso autorização judicial para a obtenção de provas a partir do registro de mensagens de WhatsApp enviadas para e-mail corporativo em computador de trabalho, de propriedade da empresa. Assim decidiu a 6ª turma do STJ. O.. leia mais →